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Nouvelles règles en matière de rémunération dans la Branche Métallurgie
Le nouvel accord de branche sur la formation professionnelle dans la métallurgie en date du 1er juillet 2011 prévoit la mise en place, dans les entreprises de la métallurgie, d’un nouveau barème de rémunération des alternants. Voici le nouveau barème applicable à la rémunération des apprentis dans la branche Métallurgie (en pourcentage du minimum garanti conventionnel correspondant à la classification, ou du smic s’il est plus favorable):
* Pour les apprentis de âgés de 16 à 17 ans:
- 35 % du SMIC pendant la première année d'éxécution du contrat
- 45 % du SMIC pendant la deuxième année d'éxécution du contrat
- 55% du SMIC pendant la troisième année d'éxécution du contrat
* Pour les apprentis de 18 ans et plus:
- 55 % du SMIC pendant la première année d'éxécution du contrat- 65 % du SMIC pendant la deuxième année d'éxécution du contrat
- 80% du SMIC pendant la troisième année d'éxécution du contrat
Ces nouvelles règles sont applicables à compter du 1er janvier 2012.
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La lettre n° 33 de l'APAIR vient de paraître. Retrouvez y toutes les informations utiles liées à l'aprentissage.
